Geograph88: Karir | Berbagi Pengetahuan Kebumian
5 Faktor Karir Anda Stuck Di Kantor

5 Faktor Karir Anda Stuck Di Kantor

Halo gan kali ini kita akan kupas sedikit terkait dengan permasalahan karir atau profesi ya. Menduduki suatu posisi strategis di kantor tentu merupakan impian dan harapan para pekerja kantoran. Posisi strategis seperti supervisor, manajer bahkan direktur tentu punya gaji yang jauh lebih menggiurkan bukan?. Namun tak dipungkiri banyak sekali para karyawan yang malah stuck alias sulit untuk naik promosi ke level tersebut. Ada beberapa faktor yang menyebabkan karir anda di kantor stuck diantaranya:
5 Faktor Karir Anda Stuck Di Kanto
Pusing karir anda stuck?
1. Skill Stagnan
Nah penyebab pertama adalah skill anda yang stagnan alias tidak meningkat. Ingat bahwa dalam bekerja pada dasarnya sama dengan belajar. Jadi sejatinya setiap hari skill anda dalam bekerja harus terus diupdate. Luangkan waktu untuk mengikuti kursus online, atau workshop agar skill anda semakin melesat dan ini membuat atasan anda akan terpukau. Perbanyak membaca buku yang positif atau video tokoh-tokoh terkemuka untuk menambah ilmu keprofesian anda. Jadi jika skill anda gak berubah alias meningkat maka bersiaplah untuk stuck di kantor.
 
2. Individualis
Sikap individualis alias kurang gaul juga bisa menjadi faktor yang membuat karir anda stuck di kantor. Di era globalisasi milenial kita dituntut untuk berkolaboratif artinya butuh komunikasi antar generasi untuk menyelesaikan suatu masalah. Jika anda masih acuh, jarang gaul dan dijauhi rekan kerja di kantor maka sudah pasti akan menjadi penilaian minus. Ini akan mempengaruhi karir anda di masa depan dan harus segera dirubah. Jangan salah sekarang udah gak asing lagi dengan mengorek-ngorek keburukan rekan kerja pada atasan. Jika kamu gak punya kolega alias koalisi maka sudah pasti anda akan sendiri dan siap untuk stuck atau mungkin FIRED.
 
3. Pola Kerja Buruk
Bekerja bukan hanya cari uang namun juga sebagai bagian dari kebudayaan. Anda yang selalu tepat waktu masuk kerja, pekerjaan selalu selesai tepat waktu dan jarang bolos tentu akan mendapat penilaian terbaik dari atasan dan bisa memuluskan karir anda. Jadi buang kebiasa pola kerja buruk yang nantinya akan menghambat karir anda di kantor. 

4. Kurang Caper
Emang bekerja harus caper ya alias cari muka?. Hmmmm....seperti nya ini berpengaruh juga dalam penilaian kinerja anda. Cobalah jika anda diminta mempresentasikan sebuah proyek atau hasil kerja maka usahakan untuk memberikan sesuatu yang cetar membahana di depan atasan. Ingat pencitraan memang kadang perlu dan selama itu baik maka lakukanlah dan ini sah. Jika anda seorang petugas kebersihan maka coba lihat dan tulis waktu dimana atasan datang melihat-lihat kantor. Nah saat waktunya tiba maka waktunya show up, buat atasan terkesima melihat kebersihan dan pola bekerja anda maka niscaya ini menjadi senjata ampuh untuk peningkatan karir anda di kantor. 

5. Tidak Mau Berubah
Nah terakhir adalah mari kita berubah. Ingat dua hal yang pasti dalam hidup adalah mati dan perubahan. Perubahan adalah keniscayaan dan manusia harus menyadarinya. Jika kita memiliki sisi buruk dan bisa menghambat karir maka buanglah dan ganti dengan yang baik. Tidak ada salahnya memperbaiki atau mengganti sifat buruk menjadi sifat yang lebih baik.
Lowongan Kerja Matahari Mall

Lowongan Kerja Matahari Mall

Bisnis Toko Online kini semakin berkembang pesat dan salah satu pendatang baru yaitu Matahari Mall mulai melebarkan ekspansi bisnisnya.

Berbagai produk-produk ditawarkan mulai dari fashion, kesehatan, kecantikan, elektronik, lifestyle, dan lainnya. Baru-baru ini Matahari Mall membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi strategis diantaranya


1. Frontend Web Designer and Developer 
Persyaratan 
# Pendidikan minimal S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi, Informasi Teknologi atau sejenisnya
# Pengalaman minimal 3 tahun di bidang web design, coding dan pengembangan web.
# Memahami XHTML, CSS, Javascript dan JQuery.
# Memamahi cara konvert Photoshop/Fireworks ke CSS/HTML.
# Pengalaman menggunakan Web 2.0.
# Memahami mobile template responsive.
# Pengalaman berkerja mengelola web skala besar diutamakan.
# Bisa berbahasa Indonesia dan Inggris aktif maupun pasif.

2. System QA - QC
Persyaratan
# Pendidikan minimal S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi, Informasi Teknologi atau sejenisnya.
# Minimal 2 tahun pengalaman di bidang yang sama.
# Pengalaman di bidang e-commerce atau proyek web sejenis.
# Memiliki pengetahuan dan pembelajar yang baik di bidang bisnis.
# Telaten dan memiliki kemampuan report yang baik.
# Bisa berbahasa Indonesia dan Inggris aktif maupun pasif.

3. Senior PHP Developer
Persyaratan
# Pengalaman 2- 5 tahun dalam PHP/Magento/Symphony atau web developer lain.
# Pengalaman dengan laravel framework.
# Memahami Sistem Browser, PHP, MariaDB, CSS (SQL) dan Javascript.
# Memahami Git, Linux, Apache Knowledge dipertimbangkan.
# Menguasai JQuery, Bootstrap dan CSS diutamakan.
# Pengalaman di Magento/Zend Framework/Sympfony atau HMVC Framework lain dipertimbangkan.
# Mampu menulis dalam bahasa inggris diutamakan.

4. System QA-QC
Persyaratan
# Pendidikan minimal S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi, Informasi Teknologi atau sejenisnya.
# Pengalaman 2 tahun di bidangnya.
# Pengalaman di bidang E Commerce/web diperhitungkan.
# Memiliki pengetahuan yang baik dan mampu belajar cepat dalam memahami bisnis.
# Telaten dan memiliki daya analisa dan reportase yang baik.
# Bisa berbahasa Indonesia dan Inggris aktif maupun pasif.

Persyaratan
# S1 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Jaringan dan sejenisnya.
# Pengalaman 1 - 2 tahun di bidang IT.
# Dapat berkerja dalam tekanan dan target tinggi 

6. Graphic Designer
Persyaratan
# Menguasai konsep pembuatan banner iklan di web.
# Minimal 1-2 tahun pengamalan di bidangnya.
# Dapat berkerja individual maupun tim.
# Mampu berkomunikasi dan memiliki kepribadian yang menarik.
# Kreatif dan mampu bekerja dalam tim.
# Memiliki passion di bidang E-Commerce


7. Senior UI/UX Designer
Persyaratan
# Memiliki pengalaman di bidang web dan mobile UI design.
# Menguasai CSS
# Pengalaman dalam UX dan UI Design untuk web dan mobile.
# Pengalaman memecahkan masalah UX dan kerangka dasar web. 
# Memiliki motivasi tinggi di bidang web design
# Telaten dan memiliki tingkat kedetailan yang tinggi.
# Memiliki daya kreatif tinggi dalam design web.

8. Google Conversion Analyst
Persyaratan
# Memiliki passion kuat di bidang E Commerce dan digital marketing.
# Memiliki kemauan membanggakan Indonesia di mata dunia.
# Pengalaman 1-2 tahun di bidang digital marketing.
# Menguasai Google dan Sosmed.
# Pengalaman dalam analisis dan distribusi data digital.
# Menguasai konsepuasai web.
# Menguasai analisis data numerik.
# Menguasai dan berpengalaman dalam menggunakan, memonitoring, dan analisa Google Analitic, Google Adwords, Remarketing Tools, Facebook Ads, Doubleclick dll.
# Menguasai MS Excel.


9. Online Marketing Campaign Specialist
Persyaratan
# S1 bidang Marketing atau sejenisnya.
# Pengalaman 2 tahun lebih di bidang marketing, bisnis online atau project management.
# Memahami konsep online marketing, manajemen bisnis dan analisis.
# Menguasai MS Office.
# Menguasai database.
# Memiliki passion di bidang E Commerce.

10. Mobile Product Manager
Persyaratan
# Pengalaman 4 tahun lebih di bidang manajemen produk.
# Pengalaman 2 tahun lebih di bidang mobile marketing.
# Pengalaman di bidang web design.
# Menguasai UX design.
# Mampu berkomunikasi dengan tenaga teknisi API.
# Memiliki passion kuat dalam membangun produk dan memecahkan masalah bisnis dan keluhan konsumen.
# Memiliki kemampuan komunikasi yang handal mampu menjadi pemimpin di dalam tim.
# Memiliki kemampuan analisa dengan baik.
# Telaten dan memiliki kemampuan untuk merubah produk dengan cepat.
# Memiliki gaya kepemimpinan yang baik.
# Memiliki kemampuan manajemen yang baik.
11. Seller Acquisition Manager
Persyaratan
# Pengalaman 2 tahun di marketing.
# Pengalaman di bidang retail atau E Commerce.
# Memahami konsep perdagangan.
# Memiliki kemampuan bahasa Indonesia dan Inggris dengan baik.
# Berintegritas dan memiliki kepribadian dinamis.


12. Accout Managers 
Persyaratan
# Pengalaman minimal 3 tahun di bidang marketing E Commerce.
# Pria/Wanita maks 35 tahun.
# Dapat bekerja dalam tim.
# Komunikatif, pekerja lapangan, dan mampu bekerja dalam tekanan dan target.
# Memiliki kepribadian yang baik.
# Dapat bekerja individual dan multitasking.
# Pendidikan S1/S2 Bisnis, Manajemen atau yang relevan.
# Memiliki kemampuan dalam menjual produk dan pengembangannya.
# Memiliki literasi komputer yang baik.
# Memiliki motivasi dan daya kepemimpinan yang baik.
# Telaten, mampu bekerja dalam target dengan kemmapuan organisasi yang baik.
# Pengalaman di bidang retail, e commerce, fashion dibutuhkan.

Jika tertarik maka silahkan kirim lamaran di web empunya berikut:
klik
Lowongan Kerja PT Taspen 2015

Lowongan Kerja PT Taspen 2015

Masih menganggur dan butuh kerja?. PT Taspen persero membuka penerimaan karyawan baru pada tahun 2015. PT Taspen Persero adalah badan usaha mik negara yang melayani pengelolaan dana pensiun aparatur sipil negara. Berikut ini jenis lowongan dan persyaratannya



1. Management trainee (S1)
Usia maksimal 25 tahun
IPK min 3.00 untuk PTN dan 3.25 untuk PTS
Program studi aktuaria, ekonomi pembangunan, hukum, komunikasi, manajemen, matematika, perbankan, psikologi, teknik sipil, teknologi informasi
Toefl min 500
2. Non Management Trainee (D3)
Usia maksimum 24 tahun
IPK min 3,00
Program studi administrasi perkantoran, aktuaria, akuntansi, ekonomi, manajemen, matematika, pajak, sekretaris, teknologi informasi
Diutamakan memiliki sertifikat Pajak Brevet A/B, Akuntansi, Komputer, Bahasa inggris
Persyaratan Umum 

WNI pria/ wanita, berpenampilan menarik, enerjik dan ramah.
Tinggi badan pria min 160 cm dan wanita 155 cm dengan berat badan ideal.
Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun terhitung sejak mengikuti pelatihan orientasi kerja.
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan sebelumnya
Sehat jasmani dan rohani.
Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang Taspen di wilayah Indonesia.

REGISTRASI ONLINE
25 Apri s/d 6 Mei 2015
www.ppm-rekrutmen.com/taspen

Sumber dan Gambar:
Harian Umum Kompas
close